创意总监
工作职责
一、 创意管理
监督部门管理制度、工作流程，及制定考核标准
主持核心创意工作，把握专业品质
创造积极且具有建设性的创意氛围，寻求创意突破
二、 人才培养
专业培训，经验分享
提升创意团队实力
推荐公司急需人才
三、 参与公司对内、对外支持工作
与客户形成有创造力的策略，组织文案、设计人员指导完成创意的策略概念及执行的想法。提升客户满意度
设计品质、作品的把控
新业务的开发
卓越品牌理论与专业工具的完善
公司内部及客户有关的差旅
支持各个分公司与业务单位的创意与专业培训
任职要求
1、本科以上学历，三年以上相关工作经验
2、美术设计出身
3、艺术生活的观察能力、文字或美术的表达能力
4、认同卓越企业文化，良好的团队合作精神
美术总监
工作职责
1、统筹设计部的工作，时间、人力的分配。
2、与创作部工作的配合，创作的发现、概念的表现。
3、与客户部工作的对接，与客户的直接沟通、提案。
4、作品质量的把控。
5、设计部员工创作方向的指导、技术上的支持、合作、调配。
6、公司对外形象的宣传及方向性的把控。
7、重要设计任务的设计工作。
任职要求
1、本科以上学历、三年以上相关工作经验
2、熟练掌握相关电脑软件
3、良好的组织协调能力
4、认同卓越企业文化，良好的团队合作精神
客户经理:
1、相关专业本科以上
2、具有2年以上广告公司客户服务经验。
3、客户开发能力强，具有良好的沟通和谈判能力。
4、具有丰富的专业知识，文字功底好；并有独立策划、提案能力等优先；
5、热爱广告事业，具有良好的团队合作精神。
策略文案
1、本科以上学历,三年左右文案经验；具备一定文字功底，犀利见骨；
2、有全案品牌服务经验，熟悉各种类型和各种风格的文案撰写。
3、有想法，创意能力佳；逻辑好，具备一定策略思考能力；能把握策略和客户要求，进行有的放矢的创意发想，并准确快速的进行文案执行。
4、积极乐观、乐于创造，善于沟通，有团队合作精神。 |
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